+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если в момент инвентаризации заболел материально ответственное лицо

Сложилась следующая ситуация, на момент проведения инвентаризации: Инвентаризация проводится по состоянию на 1 ноября. Материально-ответственное лицо заболел 5 ноября по графику инвентаризация по нему 19 ноября и была передача на другого МОЛа. Как правильно и какого числа провести инвентаризацию? Инвентаризационная опись на 1 ноября формирует на МОЛа, который заболел.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность работника

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

Да, имеете, но желательно с участием доверенного лица заболевшего МОЛ. Стоимость недостающего имущества можно взыскивать с МОЛ или отказаться от такого взыскания, а излишки нужно оприходовать.

Сельхозорганизация перед составлением годовой отчетности должна провести инвентаризацию. Однако как быть, если материально ответственное лицо находится в больнице? Ведь сельхозорганизация обязана провести инвентаризацию в установленные сроки перед составлением годовой отчетности и дожидаться выздоровления работника не может. При этом на момент ее проведения руководителю необходимо назначить новое материально ответственное лицо.

Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении недостачи, выявленные в ходе проведения инвентаризации. Недостачу МПЗ сверх норм естественной убыли, а также недостачу другого имущества относите на виновных лиц. В этом случае сотрудник должен возместить организации всю сумму причиненного ущерба ст. Размер ущерба определяйте исходя из рыночной цены недостающего имущества, но не ниже его стоимости по данным бухучета ст. Рекомендация: Как удержать из зарплаты материальный ущерб, нанесенный организации.

После определения суммы ущерба возьмите с сотрудника письменные объяснения о причинах, по которым он возник. Если сотрудник отказывается это сделать, то составьте акт. Для взыскания суммы ущерба с виновного сотрудника руководитель организации должен издать приказ об удержании. На основании приказа с дохода сотрудника удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка.

Сумму ущерба, превышающую средний месячный заработок, можно получить с сотрудника только через суд в том случае, если на него возлагается полная материальная ответственность. В то же время сотрудник может добровольно возместить сумму ущерба. Законодательство не предусматривает методику расчета среднего месячного заработка. Для всех случаев сохранения среднего заработка установлен единый порядок его расчета на основании среднего дневного часового заработка ст.

Поэтому при расчете суммы материального ущерба необходимо использовать именно его. Различные наименования, которые использованы при определении размеров выплат, не могут служить основанием для использования какого-либо другого порядка.

Стоимость ущерба, удерживаемого из дохода сотрудника, не должна превышать его среднего месячного заработка ч. В данном случае средний месячный заработок следует рассчитывать на основании среднего дневного часового заработка и рабочих дней часов в течение того месяца, в котором был обнаружен материальный ущерб ст.

Удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20 процентов. Работодатель вправе отказаться от удержания ущерба с сотрудника. Отказ от взыскания может быть полным или частичным с учетом конкретных обстоятельств, при которых причинен ущерб. Об этом сказано в пункте 6 постановления Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября г.

Бухгалтерский учет. В бухгалтерском учете излишки материально-производственных запасов также приходуются по рыночной стоимости, сложившейся на ценности на дату проведения инвентаризации. Налоговый учет.

В налоговом учете стоимость излишков материальных ценностей, выявленных в ходе инвентаризации, включается в состав внереализационных доходов. При этом, согласно пункту 5 статьи Налогового кодекса РФ, внереализационные доходы, полученные в натуральной форме, учитываются в целях налогообложения прибыли исходя из цены сделки с учетом положений статьи 40 Налогового кодекса РФ.

Отметим, что излишки материальных ценностей, оприходованные по итогам инвентаризации, организация может использовать для производства продукции выполнения работ, оказания услуг. В целях налогообложения прибыли они признаются материальными расходами и уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль по мере списания сырья и материалов в производство.

Это правило действует и при методе начисления п. Причем расходы в виде стоимости материально-производственных запасов отражаются в том же размере, в котором ранее был учтен внереализационный доход абз. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Инвентаризация. Статья: Порядок проведения инвентаризации без материально ответственного лица Сельхозорганизация перед составлением годовой отчетности должна провести инвентаризацию. Тимирязева 2. Рекомендация: Как отразить в бухучете и при налогообложении недостачи, выявленные в ходе проведения инвентаризации Недостачу МПЗ сверх норм естественной убыли, а также недостачу другого имущества относите на виновных лиц. Сергей Разгулин , заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России 3.

Рекомендация: Как удержать из зарплаты материальный ущерб, нанесенный организации Письменные объяснения сотрудника После определения суммы ущерба возьмите с сотрудника письменные объяснения о причинах, по которым он возник.

Приказ об удержании Для взыскания суммы ущерба с виновного сотрудника руководитель организации должен издать приказ об удержании. Расчет суммы ущерба На основании приказа с дохода сотрудника удержите стоимость ущерба, не превышающую его среднего месячного заработка. Отказ от удержания ущерба Работодатель вправе отказаться от удержания ущерба с сотрудника.

Нина Ковязина , заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 4. Книга: 2. Когда нужно проводить инвентаризацию и как ее результаты скажутся на учете.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Больничный у материально-ответственного лица в период проведения инвентаризации

Основная задача проверки — выяснить совпадает ли фактическое имущество, суммы задолженностей с данными бухгалтерского учета. Инвентаризация обязательно проводится: при направлении имущества в арендное пользование, продаже, выкупе; при реорганизации или закрытии организации; при выявлении фактов злоупотреблений, порчи или кражи имущества; перед составлением годовой бухгалтерской отчетности; при замене материально-ответственного лица или лиц; в результате стихийных обстоятельств. Какова цель проведения инвентаризации на предприятии?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак следует из п.

Да, имеете, но желательно с участием доверенного лица заболевшего МОЛ. Стоимость недостающего имущества можно взыскивать с МОЛ или отказаться от такого взыскания, а излишки нужно оприходовать. Сельхозорганизация перед составлением годовой отчетности должна провести инвентаризацию. Однако как быть, если материально ответственное лицо находится в больнице?

Если в момент инвентаризации заболел материально ответственное лицо

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично. Итак, давайте посмотрим, как же следует оформить приемку-передачу материальных ценностей. Порядок проведения инвентаризации Для начала необходимо провести инвентаризацию. Следует помнить, что при смене материально ответственных лиц, даже если материальная ответственность возлагается на другое лицо временно например, на время очередного отпуска , проведение инвентаризации обязательно 1. Инвентаризация, как правило, проводится в соответствии с внутренними документами организации, которые разрабатываются на основе Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств 2.

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

На товарном складе нашей организации проводиться инвентаризация. Есть подозрения, что по ее результатам будет выявлена сумма недостачи. По истечении половины отведенного для инвентаризации времени, заведующий складом материально-ответственное лицо, договор о полной материальной ответственности заключен уходит на больничный. Время его выхода на работу неизвестно.

Чтобы выяснить, соответствуют ли учетные данные фактическим, необходимо провести инвентаризацию.

Инструкция увольнения материально ответственного лица по собственному желанию Увольнение материально ответственного лица по собственному желанию — процедура, не запрещенная трудовым законодательством. При этом порядок действий имеет несколько отличий от привычного процесса увольнения: За 2 недели до желаемой даты увольнения материально ответственное лицо письменно уведомляет работодателя о своем намерении. Подотчетные ценности передаются другому работнику организации. Дорогие читатели!

Проведение инвентаризации при смене МОЛ по причине болезни

Материально ответственный сотрудник обязан присутствовать при инвентаризации. Без МОЛа инвентаризацию по общему правилу проводить нельзя. Поэтому в данном случае нужно назначить другого работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как привлечь работника к материальной ответственности?

Купить систему Заказать демоверсию. Общие правила проведения инвентаризации. Количество инвентаризаций в отчетном году, дата их проведения, перечень имущества и финансовых обязательств, проверяемых при каждой из них, устанавливаются руководителем организации, кроме случаев, предусмотренных в пунктах 1. Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. При большом объеме работ для одновременного проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств создаются рабочие инвентаризационные комиссии.

.

Для проведения инвентаризации в организации создается постоянно действующая надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу Если инвентаризация имущества проводится в течение нескольких дней.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. aqisbi

    То есть охранник решает можно мне пройти в магазин или нет? я чего-то не понимаю видимо, а как же свобода передвижения? разве закон не гарантирует этого гражданам? магазин что режимный объект государственной важности? бред по-моему.