+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как выплачивать премии во время декретного отпуска

Декретный отпуск — это социальная гарантия от государства, предназначенная для поддержки женщин в период подготовки к родам. Это социальный отпуск, созданный для предоставления благоприятных условий материнства. Часто декретным отпуском ошибочно называют время от й недели беременности женщины и до 3-го дня рождения ребенка. После его окончания наступает отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Главный документ, который регламентирует отпуск по беременности и родам — статья Трудового кодекса Республики Беларусь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положена ли премия на праздники во время декретного отпуска

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по кадрам и оплате труда Оплата труда Премии и стимулирующие выплаты Ответы по кадрам и оплате труда Порядок ведения и хранения документов кадрового учета Общие требования к оформлению документов Табель учета рабочего времени Штатное расписание Личная карточка Электронные трудовые книжки Бумажные трудовые книжки Оформление, восстановление трудовой книжки Заполнение трудовой книжки Изменения и исправления в трудовой книжке Трудовой договор Защита персональных данных работников Прием на работу Перевод работника Оплата труда Установление и выплата зарплаты аванса Является ли это нарушением?

Оплата сверхурочной, ночной работы, работы в праздничные и выходные дни Премии и стимулирующие выплаты Оплата труда при сменном графике работы Оплата простоя Индексация зарплаты Компенсация за задержку зарплаты Удержания из зарплаты и иных доходов Расчет среднего заработка Подотчетные суммы Пособия Оформление листков нетрудоспособности Пособие по нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Пособие при рождении ребенка Выплаты в отпуске по уходу за ребенком Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности Страховой стаж Возмещение расходов из ФСС России Порядок расчета пособий Ежегодный, дополнительный и учебный отпуска Расчет и выплата отпускных Продолжительность отпуска Стаж, дающий право на отпуск Дополнительный отпуск Перенос отпуска Компенсация за неиспользуемый отпуск Отпуск с последующим увольнением Отзыв из отпуска График отпусков Учебный отпуск Отпуск по уходу за ребенком Отпуск без сохранения зарплаты Командировки и иные служебные поездки Оформление командировки Срок командировки Оплата командировки, возмещение расходов Увольнение Основания увольнения Оформление увольнения Выплаты при увольнении Восстановление на работе Охрана труда и обеспечение нормальных условий труда Медицинские осмотры работников Регулирование труда отдельных категорий работников Руководитель Бухгалтер Беременные женщины и родители несовершеннолетних детей Иностранцы Москве иностранца, которому выдано разрешение на временное проживание в Московской области?

Лица, работающие в районах Крайнего Севера Лица с разъездным характером работы Дистанционные работники Доноры Материально ответственные лица Инвалиды Вахтовый метод работы Увеличение объема работы Время труда и время отдыха Ответственность работника Применение профстандартов Ответственность работодателя Включить старый дизайн.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

Выплата премии должностному лицу местного самоуправления во время декретного отпуска

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Конкретные условия, порядок и размеры премирования работников определяются в положении о премировании соответствующего органа далее — Положение о премировании. Положение о премировании органами местного самоуправления разрабатывается самостоятельно, с соблюдением законодательства о службе в органах местного самоуправления, норм постановления Кабинета Министров Украины N и приказа Минтруда от В Положении о премировании определяется круг работников, на которых распространяется действие премиальной системы, показатели и условия премирования по каждой категории работников, которые предусматривают не только право на получение премии, но и ее размер.

Вопрос: Сотрудник находится в декретном отпуске, но компания решила выплатить премии в течение того времени, когда она официально не работала. Возможно ли это? Есть ли какие либо нюансы или все обычным порядком? Ответ: Да, принципиально это возможно, поскольку ТК РФ не устанавливает запретов на поощрение, в том числе в виде денежной премии, сотруднице, находящейся в декретном отпуске. Но нужно учесть несколько факторов:.

Декретный отпуск

В соответствии с ч. Условием применения указанной нормы является пребывание наемного работника в трудовых отношениях полный календарный месяц. Согласно п. В соответствии с Методическими рекомендациями по организации материального стимулирования труда работников предприятий и организаций, утвержденными приказом Министерства труда и социальной политики Украины от Производственные премии выплачивают за фактически отработанное время. По информации из подкатегории При этом ответ они дали в общих чертах, сильно не вдаваясь в подробности. А надо было.

Выплата премии по итогам работы за год при уходе в декрет

Добрый день, я Амантурдиева Н. Заранее благодарю. Согласно пункту 3 Правил юбилейные, праздничные даты являются показателями, характеризующими результаты деятельности работника, дающими право на его премирование. Согласно пункту Правил премирование работников государственных органов производится по решению: 1 руководителя государственного органа - администратора бюджетной программы подпрограммы либо лица, его замещающего; 2 ответственного секретаря, согласованному с руководителем центрального исполнительного органа; 3 должностного лица определенного Президентом Республики на выполнение полномочий ответственного секретаря.

Об 1С:ИТС.

Компенсация по родам - это компенсация по временной нетрудоспособности, которую Больничная касса выплачивает на основании листа по уходу застрахованному лицу работнику, служащему, лицу, получающему зарплату за работу или услуги на основе обязательственно-правового договора, членам руководящего или контрольного органа юридического лица, предпринимателям-физическим лицам и участвующих в их деятельности супругам , которое из-за временного освобождения от рабочих и служебных обязанностей или от экономической и профессиональной деятельности не получает дохода, облагаемого социальным налогом. Право на выписывания листа по родам есть у гинеколога, семейного врача и акушерки. Лист по родам можно получить при выходе в отпуск по беременности и родам далее - декретный отпуск на срок до дней.

«Декретчице» начислили премию: выполнять ли требование о ЕСВ с МЗП

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫХОД В ДЕКРЕТ ПРИ ОФИЦИАЛЬНОМ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. ВЫПЛАТЫ.

.

Порядок начисления премии декретнице

.

Оплатят ли мне больничный и декретные если я ещё из первого декрета не вышла? Так как я буду продливать декретный отпуск ещё на 3 года выплачивать премии во время больничного и декретного. Цитата.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. stefmestdising80

    Это сделает только тот родственник который уже натерпелся ,родственники созависимы !И тем более редко кто пойдёт в полицию и суд