+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли директор работать на удаленке

Когда найдёте сотрудника мечты, оформите документы правильно. Они платят специальным организациям, которые определяют, насколько работа вредит сотрудникам. Этого требует статья Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как принять сотрудников на удалённую работу

То есть в данном случае вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором нужно прописать условие о дистанционной работе.. По мнению ФНС России, компания может заключить с генеральным директором трудовой договор о дистанционной работе письмо от При этом важно учитывать, что государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа.

В рассматриваемой ситуации — это адрес руководителя. Если гендиректор работает удаленно, компания рискует не отследить и потерять часть важной корреспонденции. В связи с чем могут возникнуть неблагоприятные последствия при взаимоотношении с контрагентами, налоговиками и контролерами из фондов. Используйте ст. Алгоритм аналогичный: уведомление, отказ сотрудника, увольнение. Если скорректировать нужно значительную часть трудового договора, разработайте новую редакцию.

Пропишите дополнительные основания для увольнения. У собственников бизнеса возник вопрос, нужно ли при этом подавать заявление об изменении данных в ЕГРЮЛе?

Инспекторы пояснили: это необходимо. Налоговики отметили, что само заключение с руководителем предприятия трудового договора о дистанционной работе не нарушает правил регистрации юридических лиц. Дело в том, что регистрация компании осуществляется только по месту нахождения действующего единоличного исполнительного органа, а в данном случае это Генеральный Директор. На что еще надо обратить внимание? Вся официальная корреспонденция, например от налоговиков, поступает туда, где фактически работает руководитель компании.

Поэтому проконтролируйте, чтобы в Вашем трудовом договоре и учредительных документах фирмы был указан пункт о месте работы. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Тема: Перевод сотрудника. Сотрудника можно перевести на дистанционную работу. В Законодательстве нет четких правил как осуществить такой переход. Скачайте формы по теме: об отказе сотрудника от предложения другой работы об отказе сотрудника от предложения другой работы убытия прибытия Перевод сотрудника на другую должность. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение.

Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Может ли генеральный директор работать удаленно

То есть в данном случае вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором нужно прописать условие о дистанционной работе.. По мнению ФНС России, компания может заключить с генеральным директором трудовой договор о дистанционной работе письмо от При этом важно учитывать, что государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа. В рассматриваемой ситуации — это адрес руководителя. Если гендиректор работает удаленно, компания рискует не отследить и потерять часть важной корреспонденции.

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Дмитрий 23 октября , Ссылка: "Шаблон трудового договора с дистанционным сотрудником" ведёт не туда Носков Михаил 23 октября , Точно, спасибо, заменил ссылку Ответить Irina 24 октября , А если постоянный сотрудник не нужен, но периодически требуется. Это должно быть что-то типа договора о предоставлении услуг?

Да, с директором может быть заключен договор о дистанционной работе. Однако, это может вызвать у налоговых органов вопросы, связанные с достоверностью юридического адреса компании. Если такой орган отсутствует, то по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени компании без доверенности. Сведения об адресе постоянно действующего исполнительного органа. Яна 21 февраля в рубрике: Трудовое право Может ли начальник общего отдела администрации работать по удаленке??

Может ли директор работать на удаленке

То есть в данном случае вы можете заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором нужно прописать условие о дистанционной работе.. По мнению ФНС России, компания может заключить с генеральным директором трудовой договор о дистанционной работе письмо от При этом важно учитывать, что государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа. В рассматриваемой ситуации — это адрес руководителя. Если гендиректор работает удаленно, компания рискует не отследить и потерять часть важной корреспонденции. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Удаленная работа обладает плохой репутацией.

Почему гендиректору опасно работать дистанционно?

Полностью с ним ознакомиться можно по ссылке. На сей раз решил пройтись по достаточно болезненной теме — недостоверность сведений об адресе, которую часто приписывают компании, не найдя на адресе директора. Обложился ноутбуками, телефонами, всеми руководит через систему видеоконференции? Вопрос: Об определении места нахождения юридического лица, отражаемого в ЕГРЮЛ, при заключении с генеральным директором трудового договора о дистанционной работе. В соответствии с п.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Полностью с ним ознакомиться можно по ссылке. На сей раз решил пройтись по достаточно болезненной теме — недостоверность сведений об адресе, которую часто приписывают компании, не найдя на адресе директора. Обложился ноутбуками, телефонами, всеми руководит через систему видеоконференции? Традиционно оставляю нетронутыми стиль, орфографию и пунктуацию оригинала.

arbitrnw.ru

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Автор PPT. Удалённая работа - как оформить трудовой договор без придирок налоговой. Сегодня работа "на удаленке" или, выражаясь языком Трудового кодекса РФ, надомная и дистанционная работа - это весьма распространенный тип взаимоотношений работника и работодателя.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЕСЛИ ТЫ НОМИНАЛ, ТО АНАЛ-КАРНАВАЛ(Номинальный Директор)

.

FAQ от ФНС: как быть с директором на «удаленке»

.

taxi-ladya.ru › › Кадры › Перевод сотрудника.

.

Может ли генеральный директор работать дистанционно

.

Вправе ли директор работать удаленно?

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Зоя

    Расскажите более подробно куда надо обращаться